إدارة التطوير والتدريب

تفاصيل خطوات إنجاز الإجراء :

1- ملء نموذج طلب الإجازة الطارئة وتوقيعه من صاحب الطلب.

2- توقيع نموذج الطلب من رئيس القسم ثم المراقب ثم مدير الإدارة.

3- تصدير نموذج الإجازة الطارئة على سيستم الصادر الخاص بالإدارة إلى إدارة الموارد البشرية.

4- توقيع الموظف المختص بإدارة الموارد البشرية على كشف الاستلام.

الرئيسية