تنظيم وتوزيع القوى العاملة

1.يقوم الموظف المختص بحصر المسميات الوظيفية الفعلية لكل ادارة والمسميات التي تحتاجها

2.يطابق الموظف المختص المسميات الوظيفية ومدى ملائمتها مع الاختصاصات التنظيمية في القرار الوزاري لكل وحدة تنظيمية

3. يقترح الموظف المختص بناء على الاختصاصات المنظمة لكل وحدة احلال المسميات الوظيفية او تسكنينها مما يؤدي الى تنظيم القوى العاملة وتوفير الاحتياجات الوظيفية للادارات وذلك بالتنسيق مع اداراة الشئون القانونية