إدارة التطوير والتدريب

1- يقوم الموظف المختص بإبلاغ منسق التدريب عن البرنامج التدريبي

2-الاتصال بالجهة المستفيدة لحضوة البرنامج التدريبي على النظام الجديد أو المعدل و المطور

3- عمل كشف أسماء المشاركين بالتدريب

4- إعداد البرنامج التدريبي

5- عمل تقييم على المتدربين

6- رفع تقرير عن البرنامج التدريبي إلى الجهة المستفيدة

الرئيسية