إدارة التطوير والتدريب

1.استقبال المرشحين من ديوان الخدمة المدنية

2. مخاطبة القطاعات بمدى الحاجة بناء على تخصص المرشح

3. رفع مذكرة تعيين للمدير العام للموافقة على التعيين لدى الهيئة العامة للرياضة

4.التواصل مع المرشح لتسليمة الكشف الطبي والادلة الجنائية

5.مخاطبة ديوان الخدمة المدنية ببيانات المرشح لتحديد المسمى الوظيفي والدرجة المالية

6. اصدار قرار التعيين للمرشح

7. التواصل مع المرشح لمباشرة العمل وتفعيل البصمة مع قسم الاجازات والدوام

8.مخاطبة المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية بنموذج 103

الرئيسية